講師を目指す流れの一例をご案内します。
誓約とフォロー：本部との約束事を遵守し 結果責任のアフターフォロー体制を学ぶ
基礎理解と実践：ベーシック研修で理念と行動基準を体得し、姿勢 言葉 徳積み 依存から自立などを日常で実践
検証とフィードバック：日々の実践記録を取り 指導者からの振り返りで修正 PDCAを高速回転
アドバンス研修：原因の見立てと判断プロセスを学び ケース対応力を養成
メンタリング：先輩講師の同席サポートからスタートし 小規模ワークの進行を担当
品位とマナー：丁寧語 小さな声 艶のある所作 時間厳守を徹底